Пропасть между богатыми и бедными специалистами становится глубже. Инфографика

Разрыв между самой низкой зарплатой у казахстанцев и самой высокой достиг 14,4 раза, или 1,3 млн тенге, передает LS.

В январе-июне 2025 года численность наемных работников в Казахстане составила 3,8 млн человек, что на 1,3% больше, чем за аналогичный период 2024 года.

А среднемесячная номинальная зарплата достигла 434,8 тыс. тенге (+10,7%). В то время как индекс реальной заработной платы вырос только на 0,3%.

Больше всего казахстанцев заняты в образовании (1,1 млн человек), где получают в среднем 337,6 тыс. тенге в месяц (+7,1%). Однако реальная зарплата в этой сфере, напротив, снизилась на 3%.

В промышленности трудится 646,7 тыс. человек с номинальным окладом в 614,5 тыс. тенге (+13,7%) и с увеличением реального на 3%. В здравоохранении и соцобслуживании – 471,9 тыс. человек (номинальная: 325,7 тыс. тенге, реальная: +6,9%).

Самые высокие номинальные доходы зафиксированы у сотрудников, оказывающих вспомогательные услуги в сфере финансов и страхования – 1,4 млн тенге (+25,6%). Почти столько же зарабатывают специалисты в компьютерном программировании и сопутствующих услугах – 1,3 млн тенге (+34,6%), а также руководители и бизнес-консультанты – 1,2 млн тенге (+17,7%).

На противоположном полюсе оказалась сфера рыболовства – здесь и без того самая низкая зарплата среди всех отраслей упала на 24%, опустившись до 97,5 тыс. тенге. А реальная зарплата с поправкой на инфляцию в этой сфере сократилась ещё больше – на 31,6%.

Невысокие доходы также у воспитателей дошкольных учреждений – 220,9 тыс. тенге (номинальная: +11,8%, реальная: +1,3%), сотрудников охранных агентств и инкассаторов – 210,7 тыс. тенге (номинальная: +9,2%, реальная: -1,1%), работников соцобслуживания и помощи (без обеспечения проживания) – 243,4 тыс. тенге (номинальная: +3,9%, реальная: -6%).

В разрезе регионов самые высокие зарплаты в Мангистауской – 625,5 тыс. тенге (+8,6%) и Атырауской областях – 609,3 тыс. тенге (+1,2%). Однако реальная зарплата в обоих случаях снизилась: на 1,1% и 8,1% соответственно.

В Алматы среднемесячные номинальные оклады выросли на 14,5%, до 535,8 тыс. тенге, а реальные – на 2,9%; в Астане – на 14,2%, до 576,4 тыс. тенге (реальные – на 1,2%). А вот Шымкент вошел в пятерку регионов с самыми низкими зарплатами – 332,3 тыс. тенге (номинальная: +10%, реальная: +0,7%).

Также невысокие доходы у жителей Туркестанской и Жамбылской областей – по 330,9 тыс. тенге, а также Северо-Казахстанской – 315,5 тыс. тенге.

Что касается медианной зарплаты, то в I квартале она составила 298,2 тыс. тенге и вырасла в сравнении с аналогичным кварталом прошлого года на 10,6%, а во II квартале – на 11,2%, до 316,1 тыс. тенге.

Напомним, ранее LS писал о том, что правительство не будет пересматривать уровень минимальной заработной платы. Она останется на прежнем уровне – 85 тыс. тенге.

Справка

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника определяется путём деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на число месяцев в отчетном периоде. А реальная – делением индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен на товары и услуги. Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду.

Медианная зарплата находится посередине распределения оплаты: 50% работников получают меньше, 50% – больше. Иными словами, если из 20 работников у десяти зарплата – до 200 тыс. тенге, а у других десяти – от 200 тыс. тенге, то медианная зарплата будет 200 тыс. тенге.

Другие инфографики